Kogemusnõustamise koolitus kogemustega usaldusisikutele
2025. II poolaastal aastal viime Haridus- ja Teadusministeeriumi toel ellu Noorte Heaks 2025 projekti, mille raames toimub kogemusnõustamise koolitus kuni 15 potentsiaalsele usaldusisikule – noorele, kellel on isiklik kogemus keerulistest eluetappidest, nagu riskikäitumine, tõrjutus või vaimse tervise raskused, ja kes soovivad toetada sarnases olukorras noori.
Koolitus on osa kogemustega usaldusisiku programmi (NULA) arendamisest ja valmistab osalejaid ette toetama 10–18-aastaseid noori, kellel esineb kõrget riskikäitumist. Koolitus aitab mõtestada enda elukogemust, analüüsida valmisolekut ja leida tähendus oma taastumisteekonnale – et seda kogemust usaldusväärselt ja professionaalselt edasi anda.
Koolitusel keskendutakse:
- oma kogemuse läbi töötamisele ja analüüsimisele
- kuulamisoskuse ja eneseteadlikkuse arendamisele
- usalduslike suhete loomise oskustele
- emotsionaalse toe pakkumisele ja noorte eneseregulatsiooni toetamisele
- sotsiaalse tõrjutuse ja üksijäämise riski vähendamisele
Koolitus loob turvalise keskkonna oma loo läbitöötamiseks ja toetab kasvu inimeseks, kes oskab toetada ka teisi.
- Koolitajad: Livia Laas ja Kristi Peegel (MTÜ Kogemuse Jõud)
- Keel: eesti keel
- Maht: 191 akadeemilist tundi (7,5 EAP)
86 ak/h – auditoorne õppetöö
45 ak/h – iseseisev töö (õppekirjandus, taastumisloo kirjalik analüüs, enesereflektsioon)
30 ak/h – praktika juhendatud teenuseosutaja juures
8 ak/h – kirjalik või suuline lõputöö
Koolitusel osaleb 13 noort. Koolitus lõpeb 18.detsember. 2025.
PROJEKT ON LÕPPENUD!
Projekti numbrid ja mõju
📅 Periood: juuni – august 2025
👥 Osalejaid: 16 noort, koolituse teooriaosa läbis 13
📚 Koolitus: 10 koolituspäeva + supervisioon
Jätkuvad veel supervisioonid ja praktika
📈 Kogemusnõustamise koolituse mõju:
- Tõusis osalejate refleksioonivõime – noored õppisid teadlikult kasutama oma isiklikku kogemust toetava ressursina, ilma et see hakkaks nõustamissuhet domineerima.
- Vähenes “parandamise” ja nõu andmise surve – tugevnes arusaam, et keskmes on kohalolu, kuulamine ja turvalise ruumi loomine.
- Kasvas valmisolek töötada keeruliste teemadega – osalejad kirjeldasid suuremat enesekindlust vaimse tervise ja riskikäitumisega seotud teemade käsitlemisel.
- Realistlikum arusaam oma rollist ja piiridest – koolitus aitas osalejatel mõtestada vastutust, piiranguid ja vajadust edasise toe järele.
- Tugevnes kogukondlik kuuluvus ja vastastikune tugi – grupiprotsess ja turvaline õpikeskkond lõid aluse toetavale kogukonnale, mis on säilinud ka pärast koolituse lõppu.
- Loodi eeldused jätkusuutlikuks kaasamiseks – osalejad on valmis töötama struktureeritud programmi, juhendamise ja eetiliste raamistikuga.
- Panus noorte tööhõivesse ja eneseteostusse – koolitus andis ametliku ettevalmistuse, mis toetab edasist liikumist tööturule või sotsiaalvaldkonda.