Experience counseling training for experienced trustees
2025. II poolaastal aastal viisime Haridus- ja Teadusministeeriumi toel ellu Noorte Heaks 2025 projekti, mille raames toimus kogemusnõustamise koolitus kuni 15 potentsiaalsele usaldusisikule – noorele, kellel on isiklik kogemus keerulistest eluetappidest, nagu riskikäitumine, tõrjutus või vaimse tervise raskused, ja kes soovivad toetada sarnases olukorras noori.
Training is a part of the experienced trustee program (NULA) arendamisest ja valmistas osalejaid ette toetama young people aged 10–18, kellel esineb kõrget riskikäitumist. Koolitus aitas mõtestada enda elukogemust, analüüsida valmisolekut ja leida tähendus oma taastumisteekonnale – et seda kogemust usaldusväärselt ja professionaalselt edasi anda.
Koolitusel keskenduti:
- working through and analyzing your experience
- developing listening skills and self-awareness
- ability to build trusting relationships
- providing emotional support and helping young people to regulate themselves
- reducing the risk of social exclusion and isolation
Koolitus lõi turvalise keskkonna oma loo läbitöötamiseks ja toetas kasvu inimeseks, kes oskab toetada ka teisi.
- Trainers: Livia Laas ja Kristi Peegel (MTÜ Kogemuse Jõud)
- Language: estonian
- Capacity: 191 academic hours (7,5 EAP)
86 ak/h – classroom teaching
45 ak/h – independent work (study literature, written analysis of recovery stories, self-reflection)
30 hours – practical training with a supervised service provider
8 credits/hour – written or oral thesis
Koolitusel osales 13 noort. Koolitus lõppes 18.detsember. 2025.
PROJEKT ON LÕPPENUD!
Projekti numbrid ja mõju
📅 Periood: juuni – august 2025
👥 Osalejaid: 16 noort, koolituse teooriaosa läbis 13
📚 Koolitus: 10 koolituspäeva + supervisioon
Jätkuvad veel supervisioonid ja praktika
📈 Kogemusnõustamise koolituse mõju:
- Tõusis osalejate refleksioonivõime – noored õppisid teadlikult kasutama oma isiklikku kogemust toetava ressursina, ilma et see hakkaks nõustamissuhet domineerima.
- Vähenes “parandamise” ja nõu andmise surve – tugevnes arusaam, et keskmes on kohalolu, kuulamine ja turvalise ruumi loomine.
- Kasvas valmisolek töötada keeruliste teemadega – osalejad kirjeldasid suuremat enesekindlust vaimse tervise ja riskikäitumisega seotud teemade käsitlemisel.
- Realistlikum arusaam oma rollist ja piiridest – koolitus aitas osalejatel mõtestada vastutust, piiranguid ja vajadust edasise toe järele.
- Tugevnes kogukondlik kuuluvus ja vastastikune tugi – grupiprotsess ja turvaline õpikeskkond lõid aluse toetavale kogukonnale, mis on säilinud ka pärast koolituse lõppu.
- Loodi eeldused jätkusuutlikuks kaasamiseks – osalejad on valmis töötama struktureeritud programmi, juhendamise ja eetiliste raamistikuga.
- Panus noorte tööhõivesse ja eneseteostusse – koolitus andis ametliku ettevalmistuse, mis toetab edasist liikumist tööturule või sotsiaalvaldkonda.